PLANES DE IGUALDAD Conciliación familiar Igualdad laboral Auditoría salarial ¿Te ayudamos?

Te damos la bienvenida a este rincón de la red y te invitamos a que te acomodes para navegar a través de nuestras propuestas, ideas y soluciones. Tenemos un plan de igualdad para ti.

QUÉ HACEMOS

Nuestra metodología de trabajo incluye diferentes estrategias para realizar la mejor implantación posible en tu empresa.

Sobre todo nos centramos en  diagnósticos, implantación de medidas o acciones, informes de seguimiento y cierre.

En conclusión, todas las gestiones pensadas para la implantación total del Plan de Igualdad.

Plan de Igualdad

Para todo tipo de empresas, organizaciones y entidades

Igualdad Retributiva

Transparencia y asesoramiento en las nuevas directrices de igualdad retributiva.

Medidas de Igualdad

Protocolo de acoso sexual, formación en igualdad, proceso de selección de personal no discriminatorio, etc.

Formación en Género Personalizada

Específica y orientada a las necesidades de tu organización.

LA CONFIANZA QUE NECESITAS

105

Planes de Igualdad

840

Medidas implantadas

42

Informes de seguimiento

790

Horas de formación

Tener un Plan de Igualdad para empresas, organizaciones e instituciones de más de 50 PERSONAS TRABAJADORAS es una obligación legal según Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo (de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, en el empleo y la ocupación).

Si bien, existe una moratoria para su implementación:

 

-Hasta marzo de 2020 si tiene más de 150 personas trabajadoras

-Hasta marzo de 2021 si tiene más de 100 personas trabajando

-Y hasta marzo de 2022 si tiene más de 50 trabajadores/as

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BLOG

De forma periódica escribimos sobre las temáticas más interesantes en Igualdad

COLABORACIONES

IGUALDAD.ONLINE SURGE COMO UN PROYECTO DE COLABORACIÓN DE PERSONAS Y EMPRESAS CON UNA ALTA IMPLICACIÓN EN LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES Y QUE CONSIDERA LOS PLANES DE IGUALDAD UNA HERRAMIENTA CRÍTICA PARA SU CONSECUCIÓN

ÁREAS DE TRABAJO