QUÉ HACEMOS
Nuestra metodología de trabajo incluye diferentes estrategias para realizar la mejor implantación posible en tu empresa.
Sobre todo nos centramos en diagnósticos, implantación de medidas o acciones, informes de seguimiento y cierre.
En conclusión, todas las gestiones pensadas para la implantación total del Plan de Igualdad.
Para todo tipo de empresas, organizaciones y entidades
Transparencia y asesoramiento en las nuevas directrices de igualdad retributiva.
Protocolo de acoso sexual, formación en igualdad, proceso de selección de personal no discriminatorio, etc.
Específica y orientada a las necesidades de tu organización.
De forma periódica escribimos sobre las temáticas más interesantes en Igualdad
Brecha Salarial entre hombres y mujeres Te levantas a las 7am. Te duchas, te
LEER MÁSIGUALDAD.ONLINE SURGE COMO UN PROYECTO DE COLABORACIÓN DE PERSONAS Y EMPRESAS CON UNA ALTA IMPLICACIÓN EN LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES Y QUE CONSIDERA LOS PLANES DE IGUALDAD UNA HERRAMIENTA CRÍTICA PARA SU CONSECUCIÓN
