Desigualdad tras el Covid-19
¿Qué hay tras el covid-19? ¿Se ha mejorado la desigualdad entre hombres y mujeres?
Llevamos ya más de un año en pandemia, y lo que nos queda.
Esto ha provocado un sinfín de desbarajustes en todos los niveles, sobre todo económicos, sociales y culturales, y en cuanto a la desigualdad entre hombres y mujeres, no ha sido menos, la desigualdad tras el Covid-19 ha incrementado.
El coste del Covid-19 para las mujeres en el mercado de trabajo.
Tras este año pandémico, muchas personas han perdido sus empleos, sobre todo en el sector hostelero, pero, exactamente, ¿en qué ha afectado a las mujeres?
Según varias encuestas realizadas por Eurostat en julio de 2020, las personas que se han quedado sin empleo desde el inicio de la pandemia han sido más mujeres que hombres.
La tasa de desempleo en la UE europea se situó en septiembre de 2020 en un 7,9% para las mujeres frente al 7,1% en los hombres.
Según Eurostat, las mujeres tienen más probabilidades de quedarse fuera del mercado laboral, dado que realizan más labores domésticas.
Además, el cierre de las escuelas durante la primera ola generó numerosas dificultades de conciliación a muchas madres trabajadoras.
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ualdad y tasas de desempleo en España
En España, las diferencias también han sido sensiblemente desfavorecidas para las mujeres.
En el año 2019, la tasa de desempleo entre las mujeres era del 15,5% y de los hombres un 12,2%. En 2020, tras la pandemia, la tasa de desempleo entre las mujeres españolas está en un 18,3% y los hombres un 14,1%.
Como podemos observar, la desigualdad tras el Covid-19 ha incrementado. Las mujeres han sido las más afectadas en cuanto a desempleo se refiere por la pandemia.
Esto lleva a concretar que hoy más que nunca son muy importante las medidas para la Igualdad de Género entre hombres y mujeres en el ámbito laboral.
